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长安财富中心圆满举办2022年度新员工入职培训

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“七月夏风吹林木,又是新芽绽放时”,长安信托财富中心于7月24日至28日在西安举办了2022年度新员工入职培训。本次培训线上线下参训人员共50余人,培训内容为财富队伍量身定制,由室外拓展训练、公共课程、专业课程、实战通关演练等部分组成。公司党委书记、副总裁张胜出席了本次培训活动开班仪式,拟任总裁袁政出席了结业仪式,并做重要讲话。

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7月24日上午8时,以“探原白鹿,追梦长安”为主题的拓展训练活动在白鹿原影视城拉开序幕。从新奇的换装团队剧本杀、体验特色关中民俗饮食文化、搭建“集体金字塔”到员工生日活动,“长安人”汇聚在一起相互了解、齐肩并进,绽放不同风采。

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7月25日至27日,全体学员投入到为期3天的新员工课程培训中。通过对各类课程的系统学习、与讲师现场交流以及实战通关演练,学员们快速熟悉了公司架构与岗位内容,为顺利展业夯实理论基础。

本次培训特别邀请公司及事业部中层、业务骨干等共计19位讲师组成内部讲师团,研制适合长安财富中心的课程课件及试题。学习内容涵盖公司发展、党建、行政、消保、人力资源、财务、信息技术、风控合规、风险处置、财富管理、产品介绍等,为参训学员提供业务及管理全方位战略指引及实践经验。培训通过“授课+演练”模式,让学员学以致用,并邀请导师现场指导,强化培训效果。

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公司党委书记、副总裁张胜出席本次培训开班仪式并做重要讲话,对新入职员工提出3个分享与4点希望。分享:一是要对行业和公司的发展充满信心,鼓励大家保持韧性与耐力做好核心能力建设,在监管指引中找到功能定位,发挥自身优势,一定能行稳致远;二是财富管理空间广阔,大有可为,通过多项业内权威数据显示,中国的财富管理行业正迎来需求大爆发和业务大变革的关键时期,要对财富管理的发展空间与发展机遇正确对待;三是公司历来高度重视财富中心的发展,财富立司,要守好公司发展的生命线和核心。他希望新融入长安家庭的伙伴们:一要尽快融入,尽快成长;二要下定决心,攻坚克难;三要专业职业,持续精进;四要希望保持敬畏,廉洁从业。

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公司拟任总裁袁政出席结业仪式做重要讲话,并为总成绩名列前茅的6位学员,授予“优秀学员”称号并颁发证书及奖品。

他指出:第一,公司正在面临转型的挑战,新员工们更要踏实做事;第二,个人价值观和公司价值观要高度保持一致,要清晰认识自己,认识公司,对外需明确底线,对内要清楚规则;第三,“蛋糕”是自己做出来的。财富中心在公司战略中占据较高地位,有很好的激励政策和充满竞争力的市场化机制,在这样的平台上,希望新员工充分发挥自身能力和优势,把“蛋糕”做大做强,要具备打“硬仗”的勇气和决心。

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“韧者笃行,韧则行远”,目标已定,责任在肩,希望伙伴们带着各位领导的期望和嘱托,在以后的工作中不断地总结经验,脚踏实地向前行进,尽快从“长安新人”转变为“新长安人”,助力财富中心腾飞,共守长安心,共创百年业!