为满足公司“六纵六横”组织架构调整需要，为公司统一培养一批学历背景优秀、理论基础扎实、素质优良、忠诚度高的应届生队伍，奠定公司人才梯队建设基础，公司于2018年10月30日起至12月28日，历时两个月时间开展了2019届管理培训生招聘宣讲会、初试、笔试、性格测试、复试、终面等各环节工作。
本次管培生招聘通过应届生网、前程无忧校园招聘网、全国各重点高校就业网等渠道进行前期宣传，截止招聘宣讲会结束，共收到在线投递简历6775份，通过简历初步筛选5700余份，参加初试学生1500余人，参加笔试、复试400余人，参加终面120人；终面阶段由公司董事长、总裁、监事会主席亲自担任面试官，经过逐级严格选拔，最终有72名学生进入公司管培生录用意向名单。
经统计，本次入选的72名管培生均为即将毕业的硕士研究生，其中北京大学6人，清华大学3人，中国人民大学2人，复旦大学3人，浙江大学3人，此外还有哥伦比亚大学、澳洲国立大学、香港大学、新加坡国立大学、伦敦大学学院等世界名校的优秀毕业生。
本次管培生招聘活动得到了公司领导的高度重视及各部门的大力支持，并在全国各宣讲城市重点高校引起了强烈反响。目前招聘阶段工作已圆满结束。随后将为入选学生统一发送录用意向书并按照计划开展管培生的实习及为期一年的培养工作。
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