为了进一步提高工作效率，控制操作风险，更好适应和服务于公司业务发展，公司决定在各信托业务部门内部设立信托托管岗位。
2012年6月9日至13日、6月17日至20日，公司对25名托管岗位人员分两批在西安进行了封闭式培训，公司常务副总裁陈英分别对两批培训员工做了重要讲话。培训期间，信托托管部详细讲解了信托项目账户管理流程、项目成立首次拨款流程、会计核算流程、项目信息统计流程以及托管工作的基本要求等；信息技术部工作人员讲解了公司业务系统流程及操作方法；长安财富中心工作人员讲解了项目发行、项目信息披露相关流程和反洗钱相关知识。
通过本次培训使业务部门托管岗人员对托管工作的重要性有了更加全面的认识，对公司的业务流程有了更加深入的了解和掌握。对提高各业务部门工作效率和管理水平、有效控制项目操作风险和进一步提升托管能力必将起到积极作用。
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