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公司2013年第二期信托经理集中培训圆满结束

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为了满足不同层次信托业务人员的培训需求，保证培训效果，提高培训的针对性和有效性，公司采用了分岗位、分层次的培训方式，并于2013年8月组织了第一期信托业务人员集中培训，主要培训对象为入职2年以下的信托人员，培训内容有尽职调查报告撰写规范、业务风险认知与识别、财务分析、法律合同库的使用、项目调查中应注意的法律问题、信托产品开发与设计、证券投资类业务、平台类业务等，共有54人参加。

11月15日-16日，公司举办了第二期集中培训，培训对象主要为入职2-3年的信托业务人员，邀请了公司领导、外部专家和内部业务骨干，讲授宏观经济形势、房地产开发流程及成本、家族信托、房地产股权投资业务、债券业务、资产证券化等内容。除了入职2-3年的信托业务人员外，一些入职不足2年的信托业务人员、风控部、尽调部等人员也旁听了此次培训，共有近80人参加。为了检验学习效果，培训结束后，还进行了考试。

本次集中培训结束后，公司还将针对入职3年以上的信托人员举办第三期信托经理集中培训。

为了保证集中培训的顺利进行，公司重点从培训需求调查的准确性、培训内容的针对性和培训讲师的专业性等方面做好各方面的准备工作，精心组织，认真实施，取得了良好的培训效果，受到了信托业务人员的一致好评，进一步丰富了信托业务人员的知识水平，提高了参训人员的业务技能。

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