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长安财富中心2022年一季度经营工作会议顺利召开

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5月12日,长安财富中心在西安总部会议室召开2022年一季度经营工作会议,公司领导、财富中心西安总部领导及员工在西安现场参会,异地领导及员工视频参会。

会议由长安财富中心总经理助理张洪桥主持。张洪桥首先传达了公司一季度工作会议精神,通报了财富中心一季度发行和经营管理情况,分析了当前信托行业面临的市场形势、监管政策对财富业务的影响,着重围绕赛马机制、产品管理、资金渠道、任务考核、激励机制、职场管理等重点工作进行了具体部署,并强调要通过“宽进、严考、快出”的原则加强理财师队伍建设,全体员工要提振信心,加速打开长安财富中心工作新局面。

会议还分别听取了长安财富中心各职能部门负责人对考核政策和财务核算模式的解读、监管部门对消费者权益保护工作要求的落实安排以及近期重点产品宣导;此外,还在会议现场进行了2022年开门红抽奖活动,公司高管、长安财富中心领导轮番为大家抽奖鼓劲,气氛热烈。

长安信托党委书记、副总裁张胜出席了本次会议,首先表示了很高兴参加财富中心的内部会议,随后指出面对问题需要全公司共同努力,树立良好的公司信誉,并请大家增强信心和信念,相互联动、相互协作,共促发展。

长安信托常务副总裁桂林做了重要讲话,首先对大家在一季度的辛勤付出和会议所做的总结分析、产品推介及后续工作思路与进行了肯定,并深入分析了当前市场层面、公司层面的形势及财富中心发展现状:一是要全面认识财富中心面临的内外部形势,现今处于“难而正确”的转型阶段,市场和公司层面有挑战、也有机遇;二是要持续推进财富中心近期各项重点工作举措落实落地,包括财富体制改革、战略定位、人员优化、合作互动等;三是目前财富中心“建机制、定考核、定人员”已基本落实,希望大家全心全意“搞生产”。同时对下一步工作提出三点要求:一是要有纪律意识,做到令行禁止;二是要有坚定信念,主动作为;三是要团结协作,良性竞争。他还强调,希望长安财富中心全体员工坚定信心、步调一致,稳步提升发展质效,开创财富中心转型升级高质量发展的崭新局面,为顺利完成全年工作任务目标夯实基础。